Natascha Kompatzki
Ich bringe Menschen in Bewegung – und begleite sie an ihr Ziel.
Mit Herz und Methode begleite ich Teams und Frauen in Führung dabei, ihr Potenzial zu entfalten, Klarheit zu gewinnen und ihren Weg mutig zu gehen.
Meine 3 Cs
Meine Werte & mein Fokus
Connection
ist die Grundlage für Vertrauen. Im Coachingprozess sowie im beruflichen Alltag.
Communication
bringt Klarheit. Im Miteinander und in dem, was unausgesprochen zwischen Menschen wirkt.
Courage
wiederum ist der Motor für Entwicklung und Veränderung. In unser aller Leben, im Privaten wie im Beruflichen.
Kommunikation
Mein persönlicher Kompass
Seit über dreißig Jahren bin ich in der Kommunikationsbranche tätig – Kommunikation ist für mich Berufung und roter Faden zugleich.
Als Journalistin und Pressesprecherin eines zehnköpfigen Teams habe ich Führungserfahrung gesammelt und gelernt, wie entscheidend eine klare Haltung und gute Verständigung für die erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Mein besonderes Interesse gilt dabei der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Wofür ich wirklich brenne?
Die Antwort auf diese Frage wurde mir erst 2011, nach 14 Jahren in leitender Position bei visitBerlin, eines Tages klar: Mein Job für das touristische Berlin war spannend und abwechslungsreich. Hunderprozentig dabei erfüllt hat mich jedoch die Arbeit mit meinem Team, die Weiterentwicklung von Menschen.
Fragen an mich selbst und an mein Team – beispielsweise zur Zusammenarbeit und zur gemeinsamen Feedbackkultur – wurden damals plötzlich wichtiger für mich als Fragen von Journalistinnen nach Besucherzahlen oder als das Interview in der RBB-Abendschau zum bevorstehenden Marathon.
Eine dieser Fragen ließ mich nicht mehr los: „Was kann ich tun, damit sich jede und jeder Einzelne im Team gut weiterentwickeln kann?“ Ich wollte dieser zentralen Frage nicht nur im beruflichen Alltag, parallel zu meinen anderen Aufgaben als Pressesprecherin, nachgehen, sondern in der Tiefe.
Daher traf ich eine Entscheidung, kündigte meinen sicheren Job und bildete mich sukzessive fort: zum systemischen Business Coach, zur Trainerin und zum Team Coach. Seitdem begleite ich Menschen in Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, Klarheit zu gewinnen und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern – und lebe das, wofür ich wirklich brenne!
Improvisation, Laufen, Positive Psychologie
Bewegung begleitet mich auch heute noch – beruflich wie privat.
Bewegung ist für mich der Schlüssel zu Entwicklung, Wachstum und Lebendigkeit. Privat und beruflich sind mir dabei vor allem drei Bereiche wichtig: Improvisation, Laufen und die Positive Psychologie.
Improvisation
Ein klarer Plan ist für mich ganz wesentlich, wenn ich Teams und Gruppen begleite – doch jede Begegnung verlangt auch Offenheit für das, was entsteht. Wie auf der Bühne beim Improtheater (ein Hobby von mir) geht es auch in Team- und Einzelcoachings darum, intuitiv auf Dynamiken einzugehen und jede Idee zuzulassen. Spontaneität, geistige Beweglichkeit und gegenseitige Inspiration stehen für mich daher nicht nur beim „Impro“, sondern auch beim Coaching absolut im Vordergrund. Was dabei auf keinen Fall fehlen darf: Humor. Denn gemeinsam Lachen und eine Leichtigkeit im Miteinander machen Veränderung erst möglich – und verbinden uns als Menschen.
Laufen
In Coachings und Workshops bringe ich Menschen gerne in Bewegung – mit Embodiment-Übungen und kleinen Aktivierungen. Was ich dort lebe, gilt auch für mich privat: Zu Fuß unterwegs und somit viel in Bewegung zu sein, bedeutet für mich tägliche Selbstfürsorge. Nach einem intensiven Arbeitstag ist Laufen mein Weg, um den Kopf freizubekommen und Energien zu sammeln. Besondere Highlights dabei: Ultra-Wanderungen, bei denen ich – gemeinsam mit Freunden – meine eigenen Grenzen neu verschieben kann.
Positive Psychologie
Für mich war das Glas, seit ich denken kann, immer halb voll statt halb leer. So kam es, dass ich mich intensiv mit Positiver Psychologie beschäftigt habe, der Wissenschaft vom gelingenden und erfüllten Leben. Sie lenkt den Blick auf Stärken, Ressourcen und das, was uns trägt – besonders in Zeiten von Veränderung und in einer Welt, die sich schnell und unvorhersehbar bewegt. Bei meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams verbinde ich diese Haltung mit dem Thema Bewegung: Wir richten den Fokus auf kleine, konkrete Schritte, die Selbstwirksamkeit und Lebendigkeit in Gang setzen. Ziel ist ein Arbeitsalltag, der nicht nur funktioniert, sondern allen Beteiligten Kraft gibt und Sinn stiftet.