Natascha Kompatzki

Kommunikation

Sprache ist seit mehr als dreißig Jahren mein Handwerk und zugleich meine Leidenschaft. Sprache bzw. Kommunikation verbindet Menschen, schafft Vertrauen und gibt Orientierung – gerade dann, wenn es im Arbeitsalltag komplex, schnell oder herausfordernd wird.
Kennenlernen

Workshops

Kommunikation im Alltag wirksam machen

In meinen Workshops und Trainings rund um Kommunikation – von Team- und Führungskräftetrainings bis hin zu Konfliktmanagement-Workshops – erleben die Teilnehmenden, wie sie ihre Botschaften so auf den Punkt bringen, dass sie klar ankommen und verstanden werden. Wir arbeiten praxisnah an Alltagssituationen: Meetings, Feedbackgespräche, E-Mails, Konflikte im Team, der Austausch mit Schnittstellen oder festgefahrene Konfliktmuster.

Im Konfliktmanagement-Workshop vermittle ich fundierte Modelle und praxistaugliche Tools:

vom Sender-Empfänger- und Vier-Ohren-Modell über Gewaltfreie Kommunikation bis hin zu aktiven und empathischen Zuhörtechniken. Die Teilnehmenden lernen, Konfliktsignale früh zu erkennen, Gespräche konstruktiv zu steuern und passende Konfliktlösungsstrategien im Alltag anzuwenden.

Mein journalistischer Hintergrund und viele Jahre in der Organisationskommunikation prägen meine Arbeit: Ich weiß, wie wichtig klare Worte sind, die auch unter Druck funktionieren. In meinen Trainings unterstütze ich Mitarbeitende dabei, Sprache präzise und wertschätzend einzusetzen – so, dass sie zur Situation passt, Beziehungen stärkt und den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.

Klarheit, Sicherheit, VERBINDENDE KOMMUNIKATION

Ihr Nutzen durch Kommunikations-Workshops

  • Klare Botschaften, die ankommen – in Meetings, Gesprächen und schriftlicher Kommunikation.
  • Mehr Klarheit, weniger Missverständnisse und eine konstruktive Konfliktkultur im Team.
  • Mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen, bei Feedback, Kritik und Konflikten – auch in emotional aufgeladenen Situationen
  • Einsatz von Modellen wie Gewaltfreier Kommunikation und dem Vier-Ohren-Modell
  • Eine Kommunikationskultur, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Motivation stärkt und Konflikte als Chance für Entwicklung nutzt.
Im Kern geht es darum, dass Kommunikation nicht nur funktioniert, sondern verbindet – damit Teams klarer zusammenarbeiten, Konflikte konstruktiv nutzen und ihre Ziele mit mehr Energie, Leichtigkeit und Freude erreichen.
Sie möchten die Kommunikation in Ihrer Organisation in Bewegung bringen oder die Konfliktkultur im Team stärken? Sprechen Sie mich gerne an.
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